평사원으로 시작해 LG그룹의 2인자로 올라선 권영수 전 LG에너지솔루션 대표이사 부회장은 ‘샐러리맨 신화’로 유명하다. 그의 별명인 '권 대리'는 그의 역량과 경력을 잘 보여준다. LG전자 최고재무책임자(CFO)로 재직하며 성공의 길을 걸었던 그의 경영 철학을 살펴보자.
샐러리맨 신화를 쓴 권영수의 비결
권영수는 평사원으로 시작하여 LG그룹의 부회장까지 오르는 과정에서 샐러리맨 신화를 쌓아올렸다. 그의 성공 비결은 몇 가지 요인으로 나눌 수 있는데, 첫 번째는 끊임없는 자기계발이다. 권 부회장은 다양한 경험을 통해 지속적으로 자신의 능력을 키워왔다. 이를 통해 그는 언제나 변화하는 기업 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 가지게 되었다.두 번째는 뛰어난 리더십이다. 그는 팀의 소통과 협력을 중시하며, 이를 통해 조직 전체의 성과를 높이는 데 기여했다. 권 부회장은 권위주의적인 스타일이 아닌, 열린 마음으로 소통하며 직원을 존중하는 접근법을 통해 사람들과의 신뢰를 쌓았다. 이러한 리더십은 그가 어려운 상황에서도 팀을 이끌고 목표를 달성하는 데 큰 도움이 되었다.
마지막으로, 그는 목표 지향적인 자세를 가지고 있었다. 권영수는 항상 목표를 명확히 하고 이를 달성하기 위한 전략을 세웠다. 이를 통해 그는 개인적으로나 조직적으로 목표를 이루어내는 데 끊임없이 노력하는 모습을 보였다. 이러한 자세는 그가 LG전자에서 중요한 결정을 내렸던 순간에도 한층 더 빛을 발휘하게 했다.
권영수가 강조한 변화와 혁신
권영수의 성공 비결 중 하나는 변화와 혁신을 두려워하지 않았다는 것이다. 그는 항상 시대의 흐름을 반영한 혁신에 대한 중요성을 강조해왔다. 특히 LG전자의 CFO로서 그는 재무 부문에서의 혁신적 접근으로 큰 성과를 올렸다. 이러한 혁신은 단순한 기술 발전에 그치지 않고, 기업 전략 전반에 걸쳐 이루어졌다.그는 팀원들에게도 변화에 대한 열린 마음을 가지도록 독려했다. 이는 전통적인 방식에서 벗어난 새로운 접근법을 받아들이는 것을 의미하며, 특히 빠르게 변화하는 기술 산업에서 필수적이다. 권영수는 “변화를 두려워하지 말고, 오히려 변화를 주도하라”는 철학을 가지고 있었다.
결국 그의 리더십 아래 LG전자는 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추게 되었고, 이러한 변화의 기초는 권 부회장이 무엇보다도 강조한 혁신의 결과라고 할 수 있다. 그는 성공의 원동력이 변화에 대한 적극적인 진입과 이를 통해 이루어진 성과라는 것을 잘 보여주었다.
인간적 매력으로 다가간 권영수
권영수는 뛰어난 경영 능력과 함께 인간적인 매력으로도 많은 사람들에게 사랑받았다. 그의 별명인 '권 대리'는 그가 동료들과 친밀하게 소통하며 존중받는 방식을 잘 보여준다. 그는 항상 주변 사람들에게 친절하고 격려의 말을 아끼지 않았다. 이는 사람들과의 긍정적인 관계를 형성하는 데 큰 기여를 했다.그는 직원들에게 스스로의 생각을 존중받는다고 느끼게 함으로써, 분위기를 부드럽게 만들었다. 이러한 사람 중심의 경영은 조직 전반에 긍정적인 영향을 미쳐, 궁극적으로 LG전자의 성공에 크게 기여한 것으로 평가된다. 권영수는 또한 직원들이 자신의 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 데 집중했다. 이를 통해 그는 조직의 성과를 극대화하는 동시에 개인의 성장도 도왔던 것이다.
그는 조직 문화에서도 인간 미를 강조하며, 함께 성장하는 생태계를 만들어갔다. 이는 단순한 상하 관계를 넘어 진정한 팀워크를 이루는 데 큰 도움이 되었다. 권영수의 리더십 덕분에 LG전자는 진정한 의미의 팀워크와 성장을 이루어 낸 것으로 평가된다.
결론적으로, 권영수 전 LG에너지솔루션 대표이사 부회장은 평사원에서 글로벌 기업의 2인자로 자리매김할 수 있었던 뛰어난 경영의 아이콘이다. 그의 성공 비결인 자기계발, 리더십, 목표 지향적인 자세는 많은 이들에게 귀감이 될 것이다. 앞으로도 그의 경영 철학과 방식은 많은 사람들에게 영감을 줄 것이며, 변화와 혁신을 두려워하지 않는 자세가 기업 환경에서 더욱 빛을 발할 것이다.
